Glossaire

Tous les sigles et définitions utiles pour comprendre la formation professionnelle, les financements, les certifications et la qualité.

Financements et dispositifs

AIF Aide Individuelle à la Formation: Financement accordé par France Travail à un demandeur d'emploi pour une formation non couverte par d'autres dispositifs. Soumis à validation du conseiller et à l'éligibilité du projet.
CPF Compte Personnel de Formation: Droit à la formation attaché à chaque salarié ou demandeur d'emploi. Alimenté en euros chaque année, mobilisable directement sur moncompteformation.gouv.fr pour financer une formation éligible sans avance de frais.
FAF Fonds d'Assurance Formation: Organisme collectant et redistribuant les contributions formation des travailleurs indépendants (artisans, professions libérales, commerçants). Équivalent de l'OPCO pour les non-salariés.
FNE-Formation Fonds National de l'Emploi – Formation: Dispositif mobilisable en cas de difficultés économiques de l'entreprise (activité partielle, restructuration). Permet de financer des formations pour maintenir les compétences des salariés.
NPEC Niveau de Prise En Charge: Montant horaire maximum pris en charge par les OPCO pour financer une formation en alternance. Fixé par branche professionnelle et par certification. Conditionne directement le reste à charge éventuel de l'employeur.
OPCO Opérateur de Compétences: Organisme collecteur des contributions formation des entreprises, chargé de financer les contrats d'alternance et d'accompagner les branches professionnelles. Les principaux OPCO : AKTO, ATLAS, OPCO EP, Constructys, Uniformation, etc.
PDC Plan de Développement des Compétences: Plan établi par l'employeur listant les formations prévues pour ses salariés. Les formations inscrites au PDC sont prises en charge par l'entreprise ou cofinancées via l'OPCO selon la taille de la structure.
Pro-A Reconversion ou Promotion par l'Alternance: Dispositif permettant à un salarié de suivre une formation en alternance pour se reconvertir ou évoluer, sans quitter son poste. Financé par l'OPCO de la branche.

Certifications et titres professionnels

BC Bloc de Compétences: Sous-ensemble d'une certification professionnelle. Chaque bloc peut être validé indépendamment. La validation de tous les blocs constitutifs permet l'obtention du titre complet.
CBC Certification par Bloc de Compétences: Modalité d'obtention d'une certification en validant les blocs de compétences de façon progressive, sans nécessairement passer la certification complète en une fois.
CCP Certificat de Compétences Professionnelles: Attestation de validation d'un bloc de compétences dans le cadre d'un titre professionnel délivré par le Ministère du Travail. Cumulés, les CCP permettent d'obtenir le titre complet.
RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles: Registre officiel géré par France Compétences recensant toutes les certifications professionnelles reconnues par l'État. Une formation éligible CPF doit obligatoirement y être inscrite.
RS Répertoire Spécifique: Complément au RNCP recensant les certifications de compétences complémentaires (permis, habilitations, certifications de compétences transversales). Également éligible CPF.
TP Titre Professionnel: Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail, inscrite au RNCP. Atteste la maîtrise d'un métier. Accessible par formation initiale, formation continue, alternance ou VAE. Toutes les formations MBA préparent à des titres professionnels.
VAE Validation des Acquis de l'Expérience: Dispositif permettant d'obtenir tout ou partie d'une certification professionnelle en faisant reconnaître son expérience (professionnelle, bénévole, associative), sans suivre une formation complète. Le jury évalue un dossier et peut convoquer un entretien.

Qualité et réglementation

DREETS Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités: Service déconcentré de l'État au niveau régional supervisant l'emploi, la formation professionnelle et les conditions de travail. Délivre les NDA aux organismes de formation.
NDA Numéro de Déclaration d'Activité: Identifiant administratif attribué par la DREETS à tout organisme de formation déclarant son activité. Obligatoire pour exercer légalement et pour que les formations soient finançables par les dispositifs publics.

Alternance et contrats

CFA Centre de Formation d'Apprentis: Établissement habilité à dispenser des formations par la voie de l'apprentissage. L'apprenant partage son temps entre le CFA et l'entreprise. My Business Academy est en cours de démarrage CFA.
FEST Formation En Situation de Travail: Modalité pédagogique où la formation se déroule directement sur le poste de travail, encadrée par un formateur ou un tuteur. Reconnue comme action de formation à part entière.
Maître d'apprentissage Maître d'apprentissage (ou tuteur): Salarié expérimenté désigné par l'employeur pour encadrer l'apprenti en entreprise. Il assure le lien entre la progression en centre de formation et l'activité professionnelle.

Handicap et accessibilité

AGEFIPH Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées: Organisme finançant des aides à l'emploi et à la formation pour les personnes en situation de handicap dans le secteur privé. Peut compléter les dispositifs de droit commun (CPF, OPCO).
Cap Emploi: Réseau national de structures spécialisées dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Partenaire de référence de My Business Academy pour l'accompagnement des apprenants PSH.
MDPH Maison Départementale des Personnes Handicapées: Guichet unique départemental pour toutes les démarches liées au handicap : attribution de l'AAH, orientation scolaire et professionnelle, RQTH.
PSH Personne en Situation de Handicap: Toute personne dont le handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique, maladie chronique) altère de façon durable la participation à la vie sociale et professionnelle. Ouvre droit à des aménagements de formation.
RQTH Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé: Statut administratif attribué par la MDPH reconnaissant le handicap d'un salarié ou demandeur d'emploi. Permet d'accéder à des dispositifs spécifiques d'insertion, d'aménagement de poste et d'aides AGEFIPH.

Acteurs et institutions

AFPA Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes: Opérateur national de formation professionnelle, partenaire certificateur de My Business Academy pour certains titres professionnels RNCP.
CCI Formation Chambres de Commerce et d'Industrie – Formation: Réseau de formation des CCI, également partenaire certificateur de MBA pour la présentation de candidats à des titres professionnels.
France Compétences: Autorité nationale de financement et de régulation du système de formation professionnelle et d'apprentissage. Gère le RNCP, fixe les NPEC, contrôle les OPCO.
France Travail France Travail (ex Pôle emploi): Service public de l'emploi accompagnant les demandeurs d'emploi dans leur recherche et leur financement de formation. Peut accorder l'AIF pour des projets de reconversion validés par le conseiller.
GRETA Groupement d'Établissements: Structure de formation continue relevant de l'Éducation nationale, regroupant plusieurs établissements scolaires. Partenaire certificateur de My Business Academy.

Pédagogie et modalités

Blended learning Formation hybride: Modalité pédagogique combinant séquences en présentiel et activités à distance (e-learning, classes virtuelles). Permet de concilier flexibilité et interaction humaine.
FOAD Formation Ouverte et À Distance: Formation dispensée tout ou en partie à distance, sans présence physique obligatoire. Recouvre le e-learning asynchrone, les classes virtuelles synchrones et les parcours mixtes.
LMS Learning Management System: Plateforme numérique de gestion des apprentissages. Permet de diffuser des contenus pédagogiques, suivre la progression des apprenants, organiser les évaluations et centraliser les échanges.
Positionnement Positionnement à l'entrée: Évaluation réalisée avant le démarrage de la formation pour identifier le niveau, les acquis et les besoins spécifiques de l'apprenant. Obligatoire pour adapter le parcours.

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